12月22日，全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會在京召開，人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局表彰了200個全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體和99名全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)工作者。桐城市市場監(jiān)管局龍眠市場監(jiān)管所所長汪磊被授予“全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號，安徽省僅有3人獲此殊榮。

汪磊同志始終在服務(wù)黨和國家工作大局中找準(zhǔn)定位、積極作為，推動“黨建+市場監(jiān)管”深度融合，率先提出“崗位說明書”制度，列出負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人員崗位說明書“兩個清單”，促使從“要我做”到“我要做”思想轉(zhuǎn)變；慎終如始撲下身子扎根基層，27年先后在5個市場監(jiān)管所任職，用腳步丈量轄區(qū)內(nèi)的每一寸土地，在走街串巷中了解群眾需求，在街頭巷尾的商鋪、藥房、農(nóng)貿(mào)市場，慧眼甄別真假優(yōu)劣，把安全消費(fèi)、放心消費(fèi)送到群眾身邊。

他善于把“基層經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為改革措施，“門口辦”“證前指導(dǎo)”“遠(yuǎn)程視頻核查”“證照聯(lián)辦一日結(jié)”等改革試點(diǎn)相繼在全省推廣；主動承接全省個體工商戶分型分類精準(zhǔn)幫扶桐城轄區(qū)內(nèi)試點(diǎn)，提出“科所隊(duì)聯(lián)動”新打法，整合標(biāo)準(zhǔn)、計量、檢驗(yàn)檢測、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)精干，成立“龍溪暖心流動隊(duì)”，將群眾辦照、法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)等服務(wù)需求送到群眾“家門口”；推出“執(zhí)法人員+調(diào)解站+基層調(diào)解員”的網(wǎng)狀監(jiān)管模式，運(yùn)用“新時代六尺巷工作法”，構(gòu)建“市場監(jiān)管+村（居）”的結(jié)對工作模式，將村（社區(qū)）工作人員轉(zhuǎn)化為市場監(jiān)管外圍延伸力量。2023年，他所任職的龍眠市場監(jiān)管所被國家市場監(jiān)管總局評定為“五星市場監(jiān)管所”，成為安慶市唯一的“五星所”、唯一一個代表安徽省基層所接受了國家市場監(jiān)管總局的現(xiàn)場考察。      （齊傳�。�