“做人不能忘本，要懂得感恩，用實干回報社會，用愛心溫暖他人。”這是首屆安徽省文明家庭獲得者、安徽省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李斌商常掛在嘴邊的話。在桐城，這個三代同堂的九口之家，以實業(yè)報國為根、以奉獻大愛為魂、以文明家風(fēng)為脈，書寫了一曲急公好義的文明贊歌，成為新時代家庭文明建設(shè)的生動范本。
矢志創(chuàng)業(yè)守初心
走進安徽微威膠件集團的生產(chǎn)車間，一身深藍色工作服的李斌商正和技術(shù)人員探討新產(chǎn)品研發(fā)方案。這位“55后”出生于范崗鎮(zhèn)新聯(lián)村的企業(yè)家，有著坎坷的人生經(jīng)歷——不足1歲喪父、17歲喪母，獨自生活七年后成家立業(yè)。最初，他只是村里的推銷員，1990年白手起家創(chuàng)辦工廠，1991年農(nóng)歷小年當(dāng)天下雪，他和員工在金神鎮(zhèn)包圩村打橡膠徹夜未歸，三人共用兩個草垛、一床棉被御寒，這段艱辛經(jīng)歷成為他創(chuàng)業(yè)路上的難忘印記。
“敬業(yè)守信是安身立業(yè)之本。”這是李斌商堅守的創(chuàng)業(yè)之道。他全年無休，車間、實驗室是他最常待的地方，樸素的工作服成為他不變的身份標(biāo)識。歷經(jīng)三十多年深耕，微威膠件已成為國家高新技術(shù)企業(yè)，主營橡膠循環(huán)應(yīng)用、公共安全產(chǎn)品制造等業(yè)務(wù)，企業(yè)研發(fā)的高阻尼復(fù)合隔聲板曾填補國內(nèi)同類產(chǎn)品空白。
在他的影響下，大兒子李俊雖非科班出身，卻憑借刻苦鉆研成為集團研發(fā)創(chuàng)新的帶頭人，享受國務(wù)院特殊津貼，獲安徽省技術(shù)領(lǐng)軍人才、安徽工匠等殊榮；小兒子李季傳承科技創(chuàng)新基因，在汽車工業(yè)前沿領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。父子三人共同攻克20余項技術(shù)難題，讓企業(yè)連續(xù)多年獲評東風(fēng)汽車、江淮汽車“最佳供應(yīng)商”，斬獲“安徽省誠信企業(yè)”“質(zhì)量信得過企業(yè)”等稱號，形成“父子三人齊攻關(guān)、接力創(chuàng)新興實業(yè)”的動人局面。
公益路上不停步
“自己吃過苦、淋過雨，就想為別人撐把傘。”“講良心話，我現(xiàn)在搞好了，但不能忘記過去。”李斌商的樸實話語，道出了他熱心公益的初衷。
范崗鎮(zhèn)曉棚敬老院的老人提起李斌商家庭，無不豎起大拇指。2025年重陽節(jié)，李斌商家庭再次走進3家養(yǎng)老機構(gòu)，為180位老人送去牛奶、糕點和近百斤黑豬肉。他已連續(xù)多年以家庭為單位，踐行尊老敬老的傳統(tǒng)美德。
大愛施人，早已扎根李斌商家庭。2016年，桐城遭遇特大洪災(zāi)，李斌商騰出自家辦公室，安置70余名受災(zāi)群眾，免費提供吃住近一個月。2020年，新冠肺炎疫情來襲，他率先捐款8萬余元，多方籌措2萬余只口罩支援一線戰(zhàn)疫，還幫助其他企業(yè)解決防疫物資短缺的難題；同年汛期，自家企業(yè)受災(zāi)的他仍蹚水走訪十余戶受災(zāi)企業(yè)，指導(dǎo)搶險救災(zāi)并帶頭捐款幫扶。
為回報家鄉(xiāng)，他多年來累計為新聯(lián)村五保、低保、突發(fā)困難戶捐資約30萬元，投入100余萬元支持家鄉(xiāng)建設(shè)和“萬企興萬村”行動，捐贈100盞路燈改善村容村貌，捐資6萬元資助12名困境學(xué)子。
教育事業(yè)更是他關(guān)注的重點。2020年教師節(jié)前，他為范崗學(xué)區(qū)捐資10萬元改善教師辦公條件，為桐城二中、市實驗小學(xué)各捐資10萬元添置教學(xué)設(shè)施；2022年2月，他捐贈40萬元設(shè)立教育發(fā)展基金，支持范崗鎮(zhèn)教育事業(yè)；累計捐資近20萬元，幫助17名困境大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。呂亭鎮(zhèn)獅山村受助學(xué)子唐芳便是受益者之一，“有困難就和我說”，李斌商常這樣叮囑她，連續(xù)幾年給她發(fā)紅包當(dāng)壓歲錢，把她當(dāng)自家小輩看待，時常邀請她到家中做客。如今，唐芳已是一名教師，每逢春節(jié)、李斌商的生日，她都會上門看望“恩人”，曾送去自家的菜籽油和雞蛋，而李斌商總會回贈價值高幾倍的禮物。“有一次上門拜訪，看到李伯伯咸菜就粥，真沒想到他對別人很大方，生活卻如此簡樸。”唐芳回憶道。
對待員工，李斌商同樣將其視為家人。公司員工子女上大學(xué)，他都送上賀喜紅包，每年年底舉辦員工表彰大會，發(fā)放獎金。有位員工的丈夫患有重病，在公司無需招人的情況下，他仍破例吸納該員工入職，用實際行動幫扶這個家庭。
優(yōu)良家風(fēng)代代傳
“家是愛的港灣，更是優(yōu)良家風(fēng)形成和傳承的土壤。”李斌商家庭的家風(fēng)，藏在日常生活點滴中。
家庭女主人徐友苗勤儉持家、樂觀豁達，衣著樸素，將家庭打理得井井有條，老兩口恩愛和睦；大兒媳蘇玲既要照顧兩個年幼孩子的生活和學(xué)習(xí)，又將集團食堂的大小雜務(wù)打理得井然有序，用廚藝凝聚家庭向心力；小兒媳施麗萍則是集團對外業(yè)務(wù)骨干，專職負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)，以誠信服務(wù)贏得國際客戶認(rèn)可；孫子孫女們在良好家風(fēng)熏陶下茁壯成長。
節(jié)假日的家庭團聚是不變的約定：一桌家常菜、一杯清茶，家人圍坐交流工作生活，李斌商總會講述創(chuàng)業(yè)艱辛與助人故事，讓“敬業(yè)、誠信、友善、奉獻”的家風(fēng)根植下一代心中。在這樣的氛圍影響下，孫輩們從小參與公益活動，主動幫老人捶背、為困境兒童捐贈書籍，將愛心接力傳遞。
“我們沒什么復(fù)雜的家規(guī)，就是讓孩子記�。鹤鋈艘崳鍪乱J(rèn)真，待人要真誠。”李斌商道出了涵養(yǎng)文明家風(fēng)的核心密碼——向上向善、言傳身教、篤行不輟。 （李晶晶 金潔）
